（來源：遼寧日報）

轉自：遼寧日報

“四家四家，缺吃少花；光棍成幫，窮得叮當。”這是流傳在四家村老人口中的順口溜。上世紀70年代，全村200多戶人家中，20多戶因貧困背井離鄉，村集體除了村委會一間漏風的破房子，再無任何資產。

“那時候村里窮到啥地步？年輕人想娶媳婦，連間像樣的房子都沒有。”四家村黨委書記、四家村企業集團股份有限公司董事長張新至今記得老書記給他講過的故事：有戶人家的兒子相親，女方來了一看，家里連個坐的板凳都沒有，轉身就走了。

窮則思變。改革開放的春風為這個貧瘠的村莊帶來了轉機。1978年，會瓦匠活的老書記，帶領村班子成員和村民邁出了脫貧致富的第一步。沒有資金、沒有技術、沒有門路，他們就“借船出海”，成立興城市第一家村級工程隊，別人不愿干的“硬骨頭”活、別人嫌利潤低的小工程、怕質量不過關的難活，四家村工程隊都接。

靠著“質量過硬、價格公道”的口碑，這個工程隊漸漸在行業內站穩腳跟，賺到了村辦企業的“第一桶金”。趁熱打鐵，村里相繼辦起了冰果廠、皮件廠、棉織帶廠、水泥制件廠，組建了海上捕撈隊、碼頭裝卸隊，村辦企業像滾雪球一樣不斷發展壯大。村民們告別了單一的農耕漁獵生活，紛紛走進村辦企業務工，收入穩步增長。到1992年四家村實業總公司成立時，村辦企業年產值已突破千萬元，徹底甩掉了“貧困村”的帽子。

展開剩余50%

真正的轉折點出現在2006年。當時，“集體企業產權不清、員工積極性不足”的問題逐漸凸顯，村領導班子果斷決定推進股份制改革，以村企5000余萬元凈資產為分配基礎，開云官方體育app下載確立“全體村民占股84%、村委會公益股權6%、管理干部占10%”的共同富裕股權結構，2000多名村民不花一分錢就獲得近2.3萬元股權，四家村成為遼西首個村民“股東村”。

“改制那天，村委會擠得水泄不通，拿到股權證的那一刻，好多人激動得哭了。”65歲的村民苗艷霞回憶起當時的場景，依然感慨萬千，“以前是給集體干活，干多干少一個樣；現在是給自己干活，平時拿工資獎金，年終拿股東分紅，成了企業的主人，渾身都有使不完的勁！”

產權明晰的制度設計，讓村民從集體資產的“旁觀者”，真正轉變為“主人翁”。從此，大家心往一處想、勁往一處使，奠定了四家村在市場經濟海洋持續揚帆遠航的基礎。

{jz:field.toptypename/}

如今，被評為“全國文明村”的四家村八成村民住上了樓房，村民家家有小汽車，村里的現代化程度一點兒也不輸城市。村里孩子上幼兒園免費，中小學教育費用減免，60歲以上老人每年能領取養老金，村里免費為村民上醫保，看病可以享受二次報銷。對考上一高中、大學、參軍及立功的青年，村里也給予金額不等的獎勵補助。

此外，為更好地幫助村民應對特殊困難，村里正在籌建“四家愛心基金”。誰家遇到大病、急事等特殊困難，經村委會評估，便可無償獲得基金的及時救助。

發布于：北京市